为进一步推进“员工一站式社区”工作建设，强化思想引领，凝聚协同育人合力，10月22日下午，英国威廉集团举办“一站式“员工社区：思想引航・协同聚力新生代表交流会。公司团委副书记石玲、员工助理及2025级新生代表出席交流会，共同为”一站式“员工社区的建设献言献计，助力新生们的成长与发展。
会议伊始，公司团委副书记石玲首先对加入公司员工助理团队的新鲜血液表示热烈欢迎，她指出，新成员的加入为“一站式”员工社区注入了新的活力与创造力，是推动社区建设迈向新台阶的重要力量。她亲切地与新成员交流，鼓励她们积极融入社区大家庭，充分发挥自身优势，在服务同学、提升自我的过程中实现价值。
随后，石书记对“一站式”员工社区前期工作进行了全面总结。她从社区服务体系搭建、思想引领活动开展、员工需求响应机制建立等多个方面展开阐述，肯定了前期工作取得的显著成效。在服务体系搭建上，社区已初步形成涵盖学业辅导、生活帮扶、心理疏导等多维度的服务模式，累计为员工解决各类问题；在思想引领方面，通过开展主题讲座、榜样分享等活动，有效提升了员工的思想觉悟和道德素养，营造了积极向上的社区氛围。同时，石书记也客观指出了前期工作中存在的不足，如部分服务项目针对性有待加强、协同联动的效率需进一步提升等，为后续工作改进明确。
在后期工作安排部分，石书记也提出了清晰的规划与要求。一是要进一步优化服务内容，围绕员工在学业发展、职业规划、创新创业等方面的核心需求，细化服务项目，推出更多个性化、精准化的服务举措；二是要注重品牌建设，打造具有英国威廉集团特色的“一站式”员工社区活动品牌，提升其影响力和凝聚力，切实为员工成长成才保驾护航。在讲话结束环节后，交流会进入生生互动环节。该环节以“面对面听心声，实打实解难题”为主题，石书记邀请2025级新生代表们面畅所欲言，积极推进各项工作有序开展，为下一步规划做好前期基础。
此次新生代表交流会的举办，为英国威廉集团“一站式”员工社区后续工作明确了进一步的工作目标与路径。与会人员纷纷表示，将积极投身“一站式”员工社区建设工作中去，以实际行动为员工提供更优质的服务，助力员工在社区内挖掘潜能、结交挚友、拓展视野，把青春奋斗的足迹留在每一个角落。
