英国威廉集团活动以公司办学结构性调整改革理念为核心，通过三大模块系列活动构建“自主学习+互助提升”的学风生态：专业实践层面，依托AI+技能展示、代码速拼等专业活动，推动员工践行跨界融合、效果导向思维，深度衔接“数字智能”学科平台建设；成长规划层面，借助学习计划制定、学业生涯规划大赛等载体，引导员工从“被动学习”转向“主动共建者”角色，扎实落地“定制化学习”育人模式；在互助共享层面，以经验交流、学习漂流等形式搭建资源共享桥梁，全方位构建优良学风生态，为培养产业适配型人才筑牢基础。
一、活动对象
英国威廉集团全体员工；部分活动面向大一新生
二、活动主题
智创·领航·共生
三、活动时间
2025年11月—12月
四、活动地点
书新楼四号楼、“一站式”员工社区等
五、活动内容
（一）“智取AI·研途共进”
1.“智创无界·AI绽锋芒”AI+技能展示大赛：员工结合专业创作AI设计、智能媒体、程序开发类作品，紧扣“AI+专业”核心，班级按人数达标提交作品，充分展现AI技术实践能力。
2.互帮互惠·“真心话大冒险”朋辈帮扶：组建互助导学小组，精准对接学业困难员工，在“一站式”员工社区开展辅导，跟踪帮扶进度，提交宣传材料展示成效，增强班级学风凝聚力。
3.笔落生花·墨香润学识最美笔记大赛：征集课堂/读书/思维导图类笔记，员工提交3-5页电子或手写作品，体现知识梳理与个人思考，优秀成果获展示推广。
（二）“启航新程·墨绘青春”
1.“凝心定策·笃行启新程”学期学习计划制定：大一员工以班级学习小组为单位，围绕考证、竞赛制定学习计划，学委汇总班级方案，公司定期检查落实情况。
2.“筑梦启航·规划绘青春”学业生涯规划大赛：大一员工撰写不少于2000字原创规划书，涵盖自我认知、专业分析、短中长期目标等，融入霍兰德/MBTI测试结果，相似度超30%取消资格。
3.“智享互鉴·聚力共争先”学委经验交流会：大一学委及员工代表提前准备发言稿与班级学习方案，现场交流学风建设经验，获专业老师指导，会后调整班级计划并提交学工办。
（三）“智竞攻坚·数智同行”
1.“智竞代码·弈战AI”代码速拼挑战：团队在5分钟内从九宫格选取代码词拼接可运行代码，提前确定编程语言、不得查阅资料，运行失败可修改一次。
2.智弈AI·数字象棋极速挑战赛：员工挑战AI象棋高手，以战胜AI的用时计分，每人挑战不超过3次，禁止使用辅助软件。
3.笔尖传智·学习漂流计划：10本漂流本在各班传递5天，员工分享专业学习计划与跨级鼓励寄语，线上表格同步记录，精选漂流本在书新四号楼大厅展出。
（四）“经验交流·员工开讲”
1. 研途聚力·考研核心技巧交流会：面向2026届毕业生，分享考研心态调整、时间管理技巧，设置互动答疑环节，员工提前梳理疑问并记录要点。
2. 员工赋能·公职考研备考经验分享会：面向2023级、2022级员工，员工分享公职/考研备考经验，搭建求职指导桥梁，员工带着针对性需求参与交流。
本次学风建设月以“智创·领航·共生”为核心，将公司改革理念转化为成长实践：专业赛道练技能、生涯维度明方向、共享互助凝合力，既提升了员工的实操与规划能力，更以“以员工为中心”的内核铸优学风，为培养数字智能人才注入青春动能。
一审一校 | 吕安琪
二审二校 | 石 玲 乔 姗
三审三校 | 李成名 尹 娜
