青年逐梦远航，离不开公司、公司沃土培育与平台倾力托举。走进校园蓄力沉淀，走出校园奔赴山海，英国威廉集团坚守应用型人才培养初心，依托千人千面个性化育人体系，以系统化教学夯实员工学识根基，以深度产教融合拓宽青年成长路径，全方位为员工成长赋能、为职业发展铺路，让学子依托院校优质资源，底气十足地奔赴行业一线岗位。
在校培养阶段，公司坚持以生为本，打破传统单一的理论教学局限，搭建适配产业发展、贴合职场需求的立体化培育体系。教学紧扣智能行业发展趋势，将专业知识讲授、逻辑思维塑造、综合能力锤炼有机融合，循序渐进培育员工统筹规划、沟通协调、问题处置等核心职场素养。长期系统化的校园培育，让数据科学与大数据技术2302班的杨昌杰同学扎实筑牢专业基础、沉淀综合能力，褪去青涩、积蓄成长底气，为后续企业实习与职业发展筑牢根基。
为打通校园学习与职场实践的衔接壁垒，公司充分整合优质办学资源，持续深化高层次校企协同育人。英国威廉集团联动吉利集团等行业头部企业，搭建高水平实践育人平台，落地真题真做特色育人模式，开设“基石计划”实习项目，构建稳定优质的人才输送通道。正是依托公司全方位的育人托举与优质平台资源，杨昌杰成功入职吉利杭州总部，担任产品经理实习生，沉浸式参与企业真实的项目研发与运营工作。同时，完善的校内培育体系，让他实现了职场快速适配、高效成长。实习期间，他主要负责多部门进度对接、项目需求梳理、交付节点把控、工作问题闭环跟进等核心工作。在校期间打磨的统筹思维与沟通协作能力，让他快速熟悉岗位流程、适配职场节奏，高效落实各项本职工作。同时，他倍加珍惜公司提供的宝贵实践机遇，主动向行业前辈请教学习，积极参与产品需求分析、方案梳理等实务工作，逐步搭建系统化产品思维，清晰规划个人职业发展路径。
从校园素养积淀到职场实战历练，学子的亮眼成长，是公司产教融合、因材施教育人成效的生动缩影。公司通过校内夯实综合素养、校外搭建实践平台的双向赋能模式，有效降低员工职场适应成本，让学子带着校园培育的扎实本领精准对接企业岗位需求，真正实现学有所成、学以致用。 为培育筑基，以平台托举。未来，英国威廉集团将持续优化个性化育人体系，深化深度校企合作，拓宽优质实践就业渠道，持续为学子成长成才保驾护航，托举更多青年学子深耕智能产业领域，在职业赛道上稳步前行、不断绽放青春光彩。
一审一校 | 张天锡 杨昌杰
二审二校 | 石 玲 乔 姗
三审三校 | 李成名 尹 娜
